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Pour répondre à tous vos besoins de recrutement, Serendi a étendu sa couverture géographique à un continent supplémentaire : l'Amérique du Nord.
Nous avons ouvert les portes de notre nouveau pôle d'Atlanta !
Serendi (North America) LLC
730 Peachtree Street NE, #570
GA-30308 Atlanta
Couvrir vos besoins de recrutement sur toute la planète
Dans notre monde, le recrutement, l’écoute est au cœur de chaque journée de travail. Il ne s'agit pas juste d'écouter, mais d’écouter activement. L'écoute active exige une pleine et entière concentration sur ce que se dit et une réponse réfléchie en conséquence. Elle implique de prêter attention, de soupeser, de poser des questions de clarification, de faire preuve d'empathie et d'éviter les interruptions.
C'est exactement ce que nous avons fait chez Serendi. Nous avons intégré les nombreux besoins exprimés de notre clientèle, et du marché en général. Ensuite, nous avons réfléchi à quelle pourrait être la meilleure réponse à ces besoins évolutifs. Certaines entreprises clientes ont leur siège en Europe et recrutent pour des postes ouverts au travers de leur réseau nord-américain. D'autres ont besoin d’un soutien au recrutement lors d'une délocalisation. D'autres encore font appel à une solution RPO pour un projet de développement d’une nouvelle division. Il existe de nombreuses autres façons d’aborder le recrutement, et nous sommes désormais prêts pour toutes.
L'ouverture du pôle de Serendi à Atlanta signifie qu'il n'y a plus d’obstacle entre Serendi et une entreprise qui cherche une solution de recrutement optimale et sur mesure pour le développement de son activité.
Partenaire pour le recrutement en Amérique du Nord
Notre expertise en matière de recrutement est notre ressource la plus précieuse. Nous avons affiné nos compétences pour intégrer les différences culturelles et les dynamiques de marché de nombreuses régions différentes. Nous sommes ravis de mettre à disposition cette expertise pour soutenir les organisations nord-américaines dans l’dentification et l’acquisition de talents de premier ordre et dans la gestion efficace du marché de l'emploi.
Spécificités du processus de recrutement en Amérique du Nord
Toute expansion sur un nouveau marché nécessite une compréhension des pratiques propres à la région. Serendi relève efficacement les défis du recrutement en Amérique du Nord en mettant en œuvre les stratégies suivantes :
Comprendre la dynamique du marché du recrutement
Une étude approfondie du marché de l'emploi local, du développement des secteurs industriels et des nuances culturelles est indispensable pour adapter nos stratégies de recrutement.
Les spécialistes en recrutement et en sourcing de Serendi sont des experts×es qui disposent de connaissances et de contacts précieux.
Adaptation des processus de recrutement
Nous personnalisons les processus de recrutement, y compris dans les descriptions de poste, les questions d'entretien et les méthodes d'évaluation, afin de les aligner sur le système de référence nord-américain. Des solutions de recrutement entièrement personnalisées permettent à Serendi de se démarquer des autres sociétés de RPO.
Nous utilisons régulièrement les sites de recrutement locaux, les plateformes de médias sociaux et les événements de réseautage pour entrer en contact avec un maximum de candidats×es qualifiés×es.
Prise en compte des différences culturelles
Nous faisons le lien entre l’organisation qui recrute employeurs et les candidats×es. Si nécessaire, nous nous impliquons dans la mise à niveau des différences culturelles et des attentes respectives afin de faciliter communication et collaboration. Il est dans l'intérêt de toutes les parties que chaque processus de recrutement se termine par un recrutement réussi.
Pour toute entreprise promotrice de culture inclusive et de diversité, nous sommes là pour la mettre en avant et attirer les meilleurs talents.
Tirer parti de la technologie
Notre logiciel de suivi des candidats×es (ATS) alimenté par l'IA est l'un de nos outils de recherche, de sélection et de suivi des candidatures.
Les entretiens vidéo permettent à notre clientèle, et à nous-mêmes, de gagner du temps et d'économiser des ressources précieuses. Ceci est particulièrement propice pour les personnes qui sont éloignées géographiquement ou celles qui se trouvent dans d’autres fuseaux horaires. Nous évaluons les candidats×es en temps réel, ce qui nous permet d'apprécier leurs compétences en matière de communication et leur adéquation globale au poste.
Établir des relations solides
Nous créons systématiquement des liens forts avec notre clientèle et nos candidats×es, liens qui ont comme base la confiance, la transparence et une communication efficace.
Fournir un service exceptionnel est la plus grande priorité de Serendi. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour fournir des services de recrutement qui dépassent les attentes et qui aboutissent à des recrutement à succès.
À propos de Serendi
Serendi est une organisation spécialisée dans le recrutement de talents de premier ordre qui, depuis 2010, identifie avec succès des candidatures performantes pour sa clientèle. En tant qu'équipe passionnée de spécialistes en recrutement, nous sommes convaincus que les organisations avec des volumes de recrutement moyens n'ont pas besoin de laisser le champ libre aux grandes entreprises lorsqu'elles cherchent à recruter les meilleurs talents.
Avec notre vaste expérience dans différents secteurs - des sciences de la vie à la haute technologie - nous servons de bras armé au département d'acquisition de talents de notre clientèle. Nous pouvons gérer l'ensemble du cycle de recrutement ou juste une phase spécifique du processus.
Prenez contactez avec nous aujourd'hui
Enrichissez votre stratégie de recrutement grâce à l'expertise de Serendi sur le marché nord-américain. Pour toute question concernant notre nouveau pôle, contactez-nous à l'adresse: