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BLOG
Un partenaire d'externalisation du processus de recrutement (RPO) de qualité -Les 5 avantages principaux
Voici cinq avantages clés pour qui considère avoir recours à un prestataire de services de recrutement et de sélection.
Biais cognitifs et technologie RPO -l'élément humain et le recrutement automatisé
Ce blog a pour but d'explorer l’univers caché des biais affectant un processus de recrutement.
Le recrutement axé sur les compétences, un changement de paradigme
Le recrutement en fonction des compétences permet de recruter des candidats mieux adaptés aux exigences spécifiques du poste.
10 défis majeurs actuels dans l'acquisition de talents
L'acquisition de talents est une activité en constante évolution.Nous vous présentons 10 défis majeurs actuels dans l'acquisition de talents
Psychologie et recrutement : Comment les experts en acquisition de talents favorisent l'excellence
Le recrutement des profils adéquats est devenu plus crucial que jamais pour atteindre l'excellence organisationnelle.
Serendi reconnu par HRO Today's 2023 RPO Baker's Dozen Global List : les meilleurs fournisseurs RPO
Nous sommes ravis d'annoncer que Serendi a été nominé l'un des meilleurs fournisseurs de RPO dans la liste globale 2023 RPO Baker's Dozen.
Serendi classée parmi les "Top RPOs in Europe 2023"
La célèbre publication Manage HR Magazine a reconnu Serendi en faveur de l'excellence en nous désignant comme l'une des Top RPOs in Europe.
L'excellence en matière d'acquisition de talents : Des indicateurs de performance, des partenaires
Un partenariat avec un expert en RPO permet de tirer parti d’expériences et de données accumulées auprès d’un éventail de clients.
Reconnaissance pour Serendi : Major Contender et Star Performer du RPO en EMEA
Nous en sommes particulièrement fiers car cela reflète une continuité dans le succès d'une année sur l'autre.
Hors les murs : l'importance de l'expérience employé à l'ère du travail à distance
Pour prospérer dans la pratique du travail à distance, il est essentiel de comprendre les employés et ce qu’ils vivent.
L'IA est-elle un nouveau gadget ou l'avenir du recrutement ?
Arrêtons-nous pour analyser de plus près les développements en l'intelligence artificielle (IA) et leur impact sur le secteur du recrutement
Vivier de candidats et communauté de talents : comment développer une stratégie de recrute
Êtes-vous las de vous démener pour trouver des candidats qualifiés lorsque vous avez un poste stratégique à pourvoir ?
Recrutement d'informaticiens : le défi ultime
We discuss the challenges faced by recruiters in hiring IT specialists and highlight critical factors to consider in the IT recruitment.
Réduire la rotation du personnel grâce à une gestion proactive des talents : une approche RPO
Vous avez du mal à faire face à la rotation du personnel ? Découvrez des solutions éprouvées pour lutter contre les taux d'attrition élevés
Serendi Iberia : Nouveau Hub - Une passerelle vers d’infinies possibilités
Serendi a le plaisir d'annoncer l'ouverture de son nouveau centre de services ibérique ! Il s'agit d'une étape importante pour notre...
En attendant la récession - reconsidérez votre budget recrutement
Comment s'y retrouver dans le recrutement et l'AT dans une économie schizophrène ? Cette crise peut durer alors nous nous préparons mieux au
Modèles de prestation de RPO
There are countless interpretations of the RPO, and in a way, most of them are true. They are all, in fact, different RPO models.
Serendi reconnu comme un Major Contender dans la PEAK Matrix® 2022 d'Everest Group pour le RPO
Serendi Recognized as a Major Contender in Everest Group 2022 PEAK Matrix for RPO in EMEA
INTÉGRATION COMPLÈTE DU RPO POUR L'EMEA
Mission Concilier un processus d'acquisition de talents standardisé dans la région EMEA pour des sites commerciaux ayant des volumes de...
Les indicateurs clés de performance dans le recrutement
Is there progress without KPIs? As in many other industries, the same goes for recruitment.
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