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Partez à la découverte des stratégies de recrutement avantageuses pour minimiser les coûts de recherche sans sacrifier la qualité.

Examinons les tendances qui façonneront le recrutement en 2025 et la manière d'adapter votre approche.

Quelle sera donc la prochaine grande étape en matière d'acquisition de talents ?

Le RPO par projet offre une solution plug-in transparente qui s'adapte à l'évolution des besoins en recrutement d'une entreprise.

Ce que j'ai appris de plus important, c'est qu'une vision claire crée de la confiance chez les décideurs et les décideuses.

Pour répondre à tous vos besoins de recrutement, Serendi a étendu sa couverture géographique : l'Amérique du Nord.

Nous sommes ravis d'annoncer que le RPO PEAK Matrix® 2024 d'Everest Group a honoré Serendi du titre de Major Contender et Star Performer.

Le RPO hybride : le cumul de l'expertise d'un fournisseur RPO renforcée par la connaissance de l'entreprise de votre équipe interne.

Considérez-nous comme votre bras droit en matière de recrutement. Nous offrons une solution complète d'acquisition de talents.

Il s'agit d'une approche stratégique qui sera votre arme secrète pour réussir sur un nouveau marché.

Le marché de l'emploi de la région connait des changements, des perturbations et un décalage modifiant le cadre général dans le recrutement.

De nombreux facteurs déterminent si tel candidat acceptera une offre, et si les parties prenantes seront satisfaites du résultat.

Avoir les talents les mieux ajustés à votre entreprise vous offre un avantage concurrentiel, en 2024 plus que jamais.

Le coût par engagement (CPE) est un indicateur crucial de l'efficacité du processus de recrutement.

L'adoption généralisée de la "transformation des RH et des AT" est le signe d'un changement stratégique au sein des organisations.

Voici cinq avantages clés pour qui considère avoir recours à un prestataire de services de recrutement et de sélection.

Ce blog a pour but d'explorer l’univers caché des biais affectant un processus de recrutement.

Le recrutement en fonction des compétences permet de recruter des candidats mieux adaptés aux exigences spécifiques du poste.

L'acquisition de talents est une activité en constante évolution.Nous vous présentons 10 défis majeurs actuels dans l'acquisition de talents

Un partenariat avec un expert en RPO permet de tirer parti d’expériences et de données accumulées auprès d’un éventail de clients.