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Les quatre idées fausses fréquentes quand on discute RPO

Ce que j'ai appris de plus important, c'est qu'une vision claire crée de la confiance chez les décideurs et les décideuses.

Nouveau pôle de recrutement aux États-Unis : Atlanta accueille Serendi

Pour répondre à tous vos besoins de recrutement, Serendi a étendu sa couverture géographique : l'Amérique du Nord.

Serendi récompensé : Major Contender et Star Performer dans l'évaluation RPO PEAK Matrix® 2024 d'Everest Group

Nous sommes ravis d'annoncer que le RPO PEAK Matrix® 2024 d'Everest Group a honoré Serendi du titre de Major Contender et Star Performer.

Serendi s'établit en Amérique latine : Holà, Mexico !

Serendi is thrilled to announce our expansion into the vibrant region of Latin America!

Serendi renforce son équipe commerciale pour accompagner sa croissance mondiale

"Je suis ravi de rejoindre Serendi en cette période passionnante et je suis impatient de contribuer au prochain chapitre de Serendi."

Recrutement hybride, la meilleure solution pour votre entreprise ?

Le RPO hybride : le cumul de l'expertise d'un fournisseur RPO renforcée par la connaissance de l'entreprise de votre équipe interne.

Le RPO de bout en bout : votre partenaire dans la constitution d’une équipe gagnante

Considérez-nous comme votre bras droit en matière de recrutement. Nous offrons une solution complète d'acquisition de talents.

Recrutements couronnés de succès avec les nouvelles solutions de RPO et d'acquisition de talents de Serendi

Nous sommes ravis de présenter nouvelle gamme services recrutement : réponse sur mesure à vos besoins en évolution.

Une approche DEI dans le recrutement soutient votre développement sur de nouveaux marchés

Il s'agit d'une approche stratégique qui sera votre arme secrète pour réussir sur un nouveau marché.

Témoignage du LNDS : Acquisition des talents, un travail d’équipe

Les résultats grâce aux services de Serendi ? Notre collaboration se poursuit et nous ne pouvons que réitérer notre entière satisfaction.

Région DACH, tendances dans le recrutement: ce qui existe, ce qui est à créer et ce qui va rester

Le marché de l'emploi de la région connait des changements, des perturbations et un décalage modifiant le cadre général dans le recrutement.

Pourquoi un non : les raisons principales derrière les refus d’offres d’emploi

De nombreux facteurs déterminent si tel candidat acceptera une offre, et si les parties prenantes seront satisfaites du résultat.

Serendi sur la voie de l’expansion mondiale : Meilleures salutations depuis notre nouveau hub APAC en Inde !

Serendi est fière d'annoncer son expansion dans de nouvelles contrées qui se concrétise par son récent établissement en Inde.

5 conseils de recrutement pour une meilleure fidélisation en 2024

Avoir les talents les mieux ajustés à votre entreprise vous offre un avantage concurrentiel, en 2024 plus que jamais.

Naviguer les coûts de recrutement : une analyse complète du coût par engagement

Le coût par engagement (CPE) est un indicateur crucial de l'efficacité du processus de recrutement.

Un guide de la transformation des RH et de l'AT pour la réussite de l'entreprise

L'adoption généralisée de la "transformation des RH et des AT" est le signe d'un changement stratégique au sein des organisations.

S'épanouir ensemble : une plongée dans l'initiative en faveur du bien-être de Serendi

Quelles sont les composantes les plus importantes du bien-être ? Comment le programme de bien-être chez Serendi a-t-il vu le jour ?

Un partenaire d'externalisation du processus de recrutement (RPO) de qualité -Les 5 avantages principaux

Voici cinq avantages clés pour qui considère avoir recours à un prestataire de services de recrutement et de sélection.

Biais cognitifs et technologie RPO -l'élément humain et le recrutement automatisé

Ce blog a pour but d'explorer l’univers caché des biais affectant un processus de recrutement.

Le recrutement axé sur les compétences, un changement de paradigme

Le recrutement en fonction des compétences permet de recruter des candidats mieux adaptés aux exigences spécifiques du poste.

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