_2000px_RGB_pn.png){kind=logo}
Fribourg, April 29, 2022 - Die Everest Group hat Serendi in ihrem Bericht "Recruitment Process Outsourcing (RPO) Services PEAK Matrix® Assessment 2022 - EMEA" als wichtigen Anbieter im Bereich RPO-Dienstleistungen in EMEA anerkannt.
Nachdem wir seit zwei Jahren in Folge im Ranking der HROA Baker's Dozen RPO-Leader vertreten sind, freuen wir uns über die Anerkennung durch ein großes strategisches Forschungsunternehmen. Die PEAK Matrix der Everest Group ist die zuverlässige und faktenbasierte Analyse des Markterfolgs und der allgemeinen Leistungsfähigkeit von Dienstleistern, die jedes Jahr über 50 verschiedene Marktsegmente abdeckt. Für die PEAK-Matrix 2022 für RPO-Dienstleistungen analysierte die Everest Group die Leistung von 37 RPO-Anbietern.
Um mehr über den diesjährigen Bericht zu erfahren, besuchen Sie bitte die Everest Group website.
"Wir sind stolz darauf, von einer der renommiertesten Ranglisten für die RPO-Branche ausgezeichnet zu werden. Wir haben unsere Qualität in einem Umfeld bewiesen, in der der Kampf um Talente in vielen Branchen härter geworden ist. Unsere maßgeschneiderten RPO-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, eine skalierbares und flexibles Talent-Acquisition aufzubauen", sagt Claus-Peter Sommer, CEO von Serendi.
"Wir freuen uns sehr, dass die Everest Group Serendi als massgeblichen Marktteilnehmer in EMEA anerkannt hat. Angesichts des heutigen wettbewerbsintensiven Bedarfs an Talenten ist dies ein großer Erfolg, der die Ergebnisse unserer starken EMEA-Fokussierung und unserer hervorragenden Kenntnis dieses äußerst vielfältigen Marktes widerspiegelt. Wir werden die RPO-Branche durch unsere Sourcing-Expertise, innovative Technologien und maßgeschneiderte Lösungen weiterhin beeinflussen, um unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente zu verschaffen", sagt Fiona-Sophie Thiele, Head of Solution Design and Talent Advisory bei Serendi.
Unser EMEA-Fokus
Serendi ist ein EMEA-Spezialist für Recruitment Process Outsourcing. Wir betreuen Kunden aus allen wichtigen Branchen, mit einer starken Präsenz in den Bereichen Pharma/Chemie, Maschinenbau/Automotive und IT/Technologie. Während unsere maßgeschneiderten RPO-Lösungen dazu beitragen, die Bedürfnisse unserer Kunden genau zu erfüllen, ist es unser tiefes Verständnis der EMEA-Region, welches unsere Talentakquisitionsdienste erfolgreich macht.
Serendi hat seine Wurzeln in der Schweiz, wo vier verschiedene Landessprachen und Kulturen zum Geschäftsalltag gehören. Von dort aus haben wir uns zu einem echten EMEA-RPO-Anbieter entwickelt. Unser vielfältiges Team aus über 21 Nationalitäten spricht 18 Sprachen fließend und betreut Kunden in über 25 Ländern. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Servicemodelle auf die Anforderungen der EMEA-Region mit ihrer höchst unterschiedlichen sprachlichen, kulturellen und rechtlichen Struktur abgestimmt.
Deshalb konnten wir uns auf dem Markt erfolgreich als einziger regionaler EMEA-RPO-Anbieter qualifizieren, der mit den globalen RPO-Marktführern konkurrieren kann.
Maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung
Mit unseren drei verschiedenen Servicelinien bedienen wir Unternehmen und Organisationen mit hohem Personalbedarf und ermöglichen es ihnen, die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt zu gewinnen: vom End-to-End Recruitment Process Outsourcing (RPO) über Talent Sourcing bis zur Projektrekrutierung.
Kernbestandteile des Serendi-Ansatzes sind digitale Talentsuche, integrierte Recruiter, eine hochwertiger Rekrutierungsprozess und eine echte Partnerschaft. Das ist es, was wir die nächste Generation von RPO nennen.
Um mehr über uns und unsere Dienstleistungen zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: www.serendi.com
Wenn Sie an einer Partnerschaft mit einem der besten EMEA-RPO-Anbieter interessiert sind, kontaktieren Sie uns hier.
