EINBLICKE

Rekrutierungstrends in der D-A-CH-Region: Was ist in, was ist out und was wird bleiben?

Der aktuelle Zustand des Arbeitsmarktes in der D-A-CH-Region unterliegt einigen bedeutenden Veränderungen in der Rekrutierungslandschaft.

Die Suche nach Talenten im 21. Jahrhundert muss proaktiv sein und darf nicht auf der Mentalität "Posten und warten" beruhen.

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