EINBLICKE

Rekrutierungstrends in der D-A-CH-Region: Was ist in, was ist out und was wird bleiben?

Der aktuelle Zustand des Arbeitsmarktes in der D-A-CH-Region unterliegt einigen bedeutenden Veränderungen in der Rekrutierungslandschaft.

Neues Rekrutierungszentrum in den USA: Atlanta heißt Serendi willkommen

Serendi ist nun bereit, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen nun auch un den USA anzubieten.

Serendi expandiert nach Lateinamerika: Hola, Mexiko!

Mexiko-Stadt ist unsere neueste Station auf dem Weg, Kunden weltweit zu bedienen.

Serendi wiederholt als “Major Contender” und “Star Performer” im RPO PEAK Matrix® Assessment 2024 der Everest Group ausgezeichnet

Wir haben eine Kultur der Innovation und Kundenorientierung entwickelt, die uns an die Spitze der RPO-Branche bringen wird.

Serendi's globale Expansion: Grüße von unserem neuen APAC-Hub in Indien!

Wir sind stolz darauf, dass pünktlich mit Jahresanfang unser neuer Service-Hub in Asien eröffnet werden konnte.

Serendi als einer der besten RPO-Anbieter 2023 in der Baker's Dozen Global List ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass Serendi als einer der besten RPO-Anbieter in der 2023 RPO Baker's Dozen Globale Liste von HRO Today ausgezeichnet wurde

Das Dilemma der Talentakquise für mittelgroße Einstellungsvolumen

Wie können Unternehmen mit mittlerem Einstellungsvolumen im Kampf um Talente bestehen? Es wird nicht einfach sein, aber es gibt eine Lösung!

Während Sie auf die Rezession warten - überdenken Sie Ihr Rekrutierungsbudget

Personalbeschaffung und Talentakquise in einer schizophrenen Wirtschaft

Talent Sourcing im 21. Jahrhundert

Die Suche nach Talenten im 21. Jahrhundert muss proaktiv sein und darf nicht auf der Mentalität "Posten und warten" beruhen.

RPO-Liefermodelle

Wenn Sie "RPO" hören, was sehen Sie dann?

Der Personalbeschaffungssturm des Jahrhunderts

Trotz des osteuropäischen Dramas hat sich der Mangel an Talenten aus der Zeit vor den Kovids nur noch verschlimmert.

Verbessern Sie den Umgang mit Ihren Einstellungskosten: Pfennigfuchser und Pfundskerl?

Unsere Makrountersuchung zeigt, dass acht von zehn großen Unternehmen derzeit ein Programm zur Senkung der Kosten ihrer Personalfunktion dur

Einstellung von IT-Spezialisten: die besondere Herausforderung

We discuss the challenges faced by recruiters in hiring IT specialists and highlight critical factors to consider in the IT recruitment.

Serendi in der Everest PEAK Matrix® 2022 für RPO in EMEA als einer der wichtigsten Anbieter bewertet

Serendi Recognized as a Major Contender in Everest Group 2022 PEAK Matrix for RPO in EMEA

Verringerung der Fluktuation durch proaktives Talentmanagement: Ein RPO-Ansatz

Struggling with employee turnover? Discover proven solutions to tackle high attrition rates that actually deliver results.

KPIs für das Recruiting - Man kann nur verwalten, was man messen kann

Is there progress without KPIs? As in many other industries, the same goes for recruitment.

AUFBAU PRODUKTION AUF DER «GRÜNEN WIESE» SÜDEUROPA

Auftrag Rekrutierung für einen neuen Produktions-Strandort in Serbien, wobei sichergestellt werden musste, dass die Prozesse und...

GLOBALE LÖSUNG FÜR DIE SUCHE NACH TALENTEN

Auftrag Erhöhung der Diversität bei gleichzeitiger Senkung der Einstellungskosten während eines Umstrukturierungsprogramms. Hintergrund...

VOLLSTÄNDIGE INTEGRATION EINER RPO-LÖSING IN EMEA

Aufgabe Einführung einer standardisierten Talent-Akquisition-Strategie in der EMEA-Region für Standorte mit sehr unterschiedlichen...

Besuchen Sie unsere Blogs, um mehr zu erfahren und registrieren Sie sich, um nie wieder unsere Artikel zu verpassen.